學校規章制度

一、教職工考勤管理制度  

　　為嚴肅校紀，規范教職工考勤管理，樹立良好的校風、校貌，進一步穩定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，根據《中小學教職工管理條例》等文件精神，結合我校實際，制定教職工考勤制度。

（一）考勤制度

1、每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度，因病因事(包括函授學習)不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續：1天以內由教導主任審批，1.5~2.5天由校長審批，3天和3天以上由上級主管部門。經批準后，教師持假條到教導處登記、調課，安排人代課或代班，職工到教務處登記，合理調配工作。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當日）嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工對待。假滿返校要及時履行銷假手續。

（1）病假：a、 每月允許半天（空堂）到醫院看病，不扣出勤獎。

b、三天以上要有指定醫院診斷書。需續假時，再次履行手續。一學年內，累計請假在半年以上者視為長期病休人員，列為編外休息。長期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個月，如確實能堅持正常工作，從上班之日起發給全工資。

（2）事假：逾假不歸者，作曠工論處。每學期事假時間不得超過十天（法定婚喪產假除外）。

（3）曠工：未經請假和請假未批擅自離校，超假及在請假中弄虛作假的均屬曠工。曠工半天，停發半月出勤獎；曠工一天，停發當月出勤獎；曠工兩天，停發當月出勤獎和當月考核獎；曠工三天，停發當月出勤獎和本學期考核獎；對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討，情節嚴重者，報市教委處理。

2、教師因公出差，事先須向分管校長提出申請：縣內出差由教務處審批，縣外由校長審批，并報教導處備案。出差超過預定時間的，須經學校同意，否則，不核銷逾期差旅費并按事假處理。

3、按時上下班，不遲到、不早退。堅持坐班制，堅守工作崗位。工作時間不閑聊，不互串辦公室，不干私活。按時參加會議、培訓、教科研活動和學校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來，早走或中途離校者，要向年級組長及活動主持人口頭請假，否則，按遲到早退處理。

4、嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、課外時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。

5、各值周教師按要求認真統計本周教師考勤，每周一早按時送交教導處，學校按月匯總。

（二）考勤細則

1、中層以上干部請假由校長審批。

2、請假期間若遇節假日，假期連同節假日合并計算。

3、系統外單位借調人員，停發學校一切獎金，不再享受學校的任何福利。

4、教職工申請調動，在辦理調動手續前，應在校堅持工作，如擅自離崗，按曠工對待；接到調令后，應迅速辦理移交手續，還清公物，結清各種帳目，再到校長室辦理有關手續。

二、文明學校建設管理辦法

1、為了加強文明學校的建設管理工作，不斷提高文明學校的質量，使創建文明學?；顒咏洺；?、制度化、規范化，特制定本辦法。

2、創建文明學?；顒釉趯W校行政的統一領導下進行，具體由工會、教務負責。

3、文明學校標準：

（1）思想政治工作好。堅持黨的“一個中心，兩個基本點”，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟，并積極開展創建文明班級，優秀教研組，優秀年組（處室），文明樓棟等活動。

（2）教育質量好。積極開展教科研活動，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，教師忠于職責，為人師表，管教管導，關心學生身心健康。

（3）校風校紀好。教師模范地遵守《教師職業道德規范》；學生自覺遵守《學生守則》和《學生日常行為規范》，學校形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣，無違法亂紀現象。

（4）校容校貌好。門前、院內環境整潔、綠化、美化和凈化，經常向師生員工進行衛生宣傳教育，養成人人愛清潔，個個講衛生的良好習慣，衛生設備齊全，衛生制度落實。

（5）第二課堂活動好。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。

4、優秀年級組評比條件

⑴年級組積極開展教科研活動，教師教科研意識強，積極參與課題研究，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，。

⑵教師忠于職責，為人師表，面向全體學生，管教管導，關心學生身心健康。

⑶教師自覺地遵守《教師職業道德規范》，無違反《規范》的不良言行；學生自覺遵守《學生守則》和《學生日常行為規范》，形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣，無違法亂紀現象。

⑷積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。

⑸教師自覺遵守學校規章制度，團結一致，有較強的凝聚力，集體榮譽感強。

⑹有效開展學生安全教育，無安全事故發生。

⑺教師管理措施得力，保質保量地完成各項工作。

5、優秀教研組條件

（1）教師教學思想端正，教改意識強烈，積極大膽地進行教學改革實驗，勇于承擔實驗任務，樂于承擔研究課、公開課等任務。

（2）組內教師認真搞好備、教、輔、改、考、評各個環節，不出現任何教學事故。

（3）認真制定教研計劃，聯系實際，積極開展教研活動，每次活動做到時間保證，專題落實，有中心發言人，并認真做好記載。

（4）組內教師團結協作，研究空氣濃厚，老教師自覺做到知識更新，年青教師盡快提高業務能力。

（5）教研成果突出，教學效果良好。

6、文明班級標準：

（1）熱愛祖國，熱愛學校，同學之間團結互助，友愛，尊敬師長，誠實開朗，熱情大方，班級榮譽感強，班風班貌好。

（2）積極遵守《學生日常行規范》和《學生守則》，上課、集會、集體活動、放學組織紀律好。

（3）勤奮刻苦，謙虛好學，學習空氣濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發展。

（4）堅持參加課內外體育活動，認真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個人衛生和公共衛生。

（5）遵守交通規則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險性游戲，沒有安全事故發生。

（6）勤勞、儉樸，愛護花草樹木，保護有益動物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫，班級財物保管好。

7、優秀教師評比條件：

（1）堅持黨的四項基本原則，積極參加政治學習，為人師表，師德修養好。

（2）熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛學生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學生。

（3）刻苦鉆研教學業務，大膽進行教改實驗，不斷提高業務水平，教學嚴謹，教學效果好。

（4）遵守規章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重擔，積極參加各項公益活動和文體活動，堅持出全勤。

（5）團結同志，關心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛生，愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結的活動中表現好。

三、教師職業道德規范

1、依法執教。積極學習政治理論，全面貫徹教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中不得有違背國家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

3、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，耐心教導，不諷刺、不挖苦、不歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

4、嚴謹治學。樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育 教學和科研水平。

5、團結協作。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。

6、尊重家長。主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學 的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。

7、廉潔從教。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

8、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，注重身教。

四、反腐倡廉制度

  為了進一步加強我校黨支部和領導班子的建設， 使學校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監督，扎扎實實搞好廉政建設，特制定以下制度:

l、繼續健全民主集中制原則，發揮黨支部的監督作用，調動工、青、婦、少、教代會的積極性，并要求各部門參與學校的工作。

2、學校的重大事情或各項規章制度，應先由有關行政領導起草，再由教代會討論通過方可實施。

3、學校人事安排 ，都要從德、才、能、勤多方面考慮，用人要通過行政會議討論。

4、校內所有勤工儉學和大型維修工程先由財務拿出預算方案，經校長辦公會討論后，再組織人員辦理。

5、學校必要的接待由校辦負責開具接待單，陪同人員和接待標準要嚴格控制，履行節約。

6、財務制度

（l）學校的財務必須做到日清月結，堅決執行由會計開票，出納管錢的原則，做到一切收入入帳。

（2）建立每學期審帳一次的制度，發現問題隨時糾正。

（3）學校的一切單據，必須要有國家統一的正式發票，且每張單據要具有經手人、證明（驗收）人、批準人簽名方能入帳。

（4）凡屬開支，一律由各處室根據需要寫出申請報告，一般開支由校長審批， 大額開支提交行政會議研究，由校長審核。

（5）學校的一切加班或節假日補助，一律實行校辦（教導處）造冊，校長審批，后勤發放的原則，任何人不得隨意發放或領取補助款。

（6）堅持執行審批人不當購買員的原則，嚴格執行上級規定的有關財務制度。

五、各種會議制度  

1、行政辦公會議:每周至少召開一次研究行政工作的會議。由校長主持。學校校級領導參加會議。

2、校委會會議:每周召開，由教務主持?？偨Y本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題。

3、教研組長會議:由教導主任、教科室主任召集，每月一次。匯報年級教研、科研情況，交流教學經驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現的問題。

4、班主任會議:由分管校長或教務主任召集，每月召開一次。研究指導工作，聽取意見，安排布置任務，提出要求；期末由分管校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進。

5、中隊輔導員會議：每月召開一次，由教務處召集。學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況；每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。

6、家長會議：每學期按年級定期召開1—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監督，密切家校聯系。

7、教職工大會：由校長主持。全體教職工參加，傳達貫徹上級文件、會議精神和校委會會議決定，總結本周學校工作，安排下周工作，解決本周學校具體問題。

六、綜合治理管理制度

（一）做好學校的綜合治理工作，成立綜治工作領導小組。

（二）任務：

1、保護學校校舍設備、財產和師生的安全。

2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故。

3、與有關部門聯系配合，安排值勤、值班。制訂安全防范公約，檢查安全設施，發現隱患，及時采取有效措施。

（三）措施：

1、堅持周一至周五值周制度：每天由一名領導帶班，值周教師值日。

2、堅持星期日和節假日值班制度，星期日由校門衛值班；節假日由校領導、中層干部和教師值班。

3、嚴格控制非學校人員出入，實行來客登記制度。

4、值班人員要按時開關校門，檢查門窗關閉情況；夜間巡查校園，發現異常情況，及時報告。

5、對值班人員實行風險金抵押，若年終無事故給予獎勵。

6、主管領導和校保衛科長要加強檢查落實力度，要不定時查崗，嚴格執行事故追究責任制。

7、不定期檢查校門附近商店的飲食衛生。

8、嚴格管理財產。沒有主管領導批準，一切公物任何人不得隨意帶出學校。

9、增強防火、防盜意識，發現隱患，及時采取措施并報告領導。

10、學校貴重物品，設專人負責。安裝防盜裝置，并經常進行維修檢查。

11、節假日實行靜校制度，無關人員不得入校。

12、每年定期對學校的安全工作進行四次檢查，每學期開學初和期末各進行一次。并采取相應措施，及進消除隱患。

（四）制度和公約：

1、防火制度：

（1）任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入學校。特殊情況需帶入的，必須經主管領導批準，并采取確實可行的措施，妥善保管，嚴防事故發生。

（2）任何人不準隨意拆裝電器設施，玩弄電線，嚴防觸電和引起火災。

（3）任何人不準使用電爐取暖、煮飯等，浪費電力，嚴防火災。

（4）防盜制度：

①各教室、辦公室、功能室都要隨手關窗、鎖門，放學時電視柜必須上鎖。

②各室、各班都必須保管好室內財產和個人錢物。貴重物品不得隨意帶入學校存放。

③財務室、會計室、重要庫房，都必須具備有效的防盜措施。票據、財簿都必須按規定存入保險柜，現金必須送銀行保管。

④送取現金，必須有兩人以上財務人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現金。否則，一旦丟失或發生意外，由承辦人自己負責。

（三）防事故制度

1、全校工作人員，要嚴格履行自己的職責，嚴防各種事故發生。

2、全校工作人員，要通力合作，及時消除各種事故隱患。一旦發生事故，要及時報告并采取措施，盡可能減少損失。

七、政治業務學習制度

1、周五為教師政治、業務學習時間。雙周為政治學習，單周為業務學習，由教導處、教科室或教研組長組織。

2、學習時間，不準遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。

3、每次學習必須按計劃，有領導、有組織、有目的，內容要實，主持人必須先準備好學習內容，語言精煉，主題明確。

4、學習時要帶好有關資料，認真做好筆記，虛心聽取他人的發言，嚴守紀律，不得做其它無關的事，不得會客或接待家長、學生。

5、政治學習內容由校務、教務處選擇與教師個人選學相結合；業務學習內容由教導處（教科室）、教研組選擇與教師個人選學相結合。

6、學習要有記錄，要將所學內容記入政治（業務）學習筆記本。

7、學期結束，教師將政治、業務學習筆記分別交黨支部、教導處審查。

8、一學年度舉行一次學習筆記評展，對優秀的給予一定的獎勵。

八、圖書室管理制度

1、圖書室除按計劃組織學生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。

2、凡本校教職工借書，必須遵循圖書室規定，辦理借閱手續。

3、每次借書不得超過三冊，借閱時間為一月，（工具書可延長至學期末），每學期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。

4、凡借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉借或丟失，否則按規定賠償。

5、圖書室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設施。

6、凡調離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續。

九、圖書閱覽制度

1、教師閱覽室學生閱覽室分別僅供本校教職員工、學生閱覽，外單位人員不經允許，一律不準入內。

2、書刊只限在本室閱覽，不得將書籍攜帶出室外。如需帶走，按圖書管理制度辦理借閱手續。

3、閱覽時要愛惜書籍，不得在書籍上涂改、勾劃、圈點，不得撕損，讀完后請放回原處。

4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創設優雅環境。

5、如不按閱覽要求故意損壞書刊，按價加倍賠償。

十、學生課外閱讀安排

學校圖書室每學期從第二周開始正式對學生開放，具體安排如下：

周一：為借書時間。

周四：為還書時間。

注意事項：

1、每班固定每周活動一次，需增加或調整活動時間，必提前一天與管理員打招呼。

2、每班選一位小圖書管理員，負責取書、送書、清點圖書 數目、了解閱讀情況、征求意見，以便改進圖書管理辦法。

3、輔導教師要教育學生愛護圖書，不得撕損，不得在書刊上勾劃、圈點，或作任何標記。

4、課外活動時，保證人手一冊，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當天下午5：30如數交回。

5、如有損壞，視情節酌情賠款。

十一、檔案室管理制度

1、學校的檔案，均由校檔案室集中統一管理。

2、要維護檔案的完整性，保持其歷史聯系，要做到“有規可循，有日可查”便于保管和利用。

3、要確保檔案內容的機密，建立嚴格的保密制度。

4、每年年底，各口負責人開始收集文件、資料，進行歸檔。經管理員驗收合格后，上交檔案室進行統一編目。

5、保持檔案室整潔衛生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等安全措施。

6、檔案管理人員要不斷學習掌握科學知識，善于總結經驗，提高管理水平。逐步實現管理的標準化、規范化、科學化和現代化。

十二、財務管理制度

   根據上級主管部門關于財務管理的規定，為加強我校財務管理工作，本著勤儉節約，多辦實事的原則，把學校有限的財力投入到教學急需的方面去，現結合學校的實際，制訂如下規定。

1、財務人員應履行職責

嚴格執行上級的各項財務制度及財經紀律，以高度的責任感收好、管好、用好學校的經費，計劃開支，服務教學，帳目做到日清月結，按月向主管領導、校長報告。

2、審查賬目

每學期末由工會組織財經審查小組進行一次財務帳目審查，并向教師公布審查結果。

3、收費

（l）嚴格執行省、市有關小學收費政策和標準。

（2）班級臨時性的活動費收取，必須提出申請報告，經校長審批后方能收取，在活動后三天內把收支帳單交會計審核再在班上公布。

（3）未經學校批準不得收取任何費用和報銷任何學生用品。

4、購物

 凡辦公用品，根據計劃由總務處統購；教學用品，由教導處統一計劃，待學校審批后由總務處辦理。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。

5、其它開支

（1）部門組織的活動開支，負責人做好計劃，交校領導審批后方可開支。

（2）福利開支，由總務主任做計劃，經行政會議討論，校長簽名后，由教務處辦理。

（3）修繕開支，由總務主任做計劃，經行政會議研究方可進行，工程完結后，由總務處組織有關人員驗收，合格后方可開支。

（4）各類獎勵，補助開支，依照條例由教導處（校辦）和會計造表，經分管領導審核，校長審批后才能發放。

6、報銷

（1）報銷憑證需合法的發票，凡購物發票必須有經手人、證明人、領導簽字后方可報銷，對不符合財務制度的單據，財務人員有權拒絕報銷。

（2）教職工因公出差，事先須向領導提出申請，十堰市內出差需經主管領導審批;市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關文件規定執行。

7、審批制度

凡屬開支，一律由各處室根據需要寫出申請報告，由校長批準，大額開支提交行政會議決定，由校長審核。

十三、校產管理制度

l、凡是購進的物品必須經過總務處人員的驗收，登記造冊。

2、凡是領取物品和借用學校財物，必須登記或填寫借條，辦理領取手續，用完即還，電教設備，教科書，學期結束交還入庫，常用的小件教學用品由個人保管，調離本校要辦理交還手續，凡丟失或損壞財產要酌情賠款。

3、學校各功能室，由學校指派專人負責，要管好，用好室內設施。

4、教室門、窗、桌、椅、講臺、黑板、電燈等由班主任負責管理，每學期檢查評比一次，管理不善，損壞較大的班級不能評為文明班級，班主任除不得評為先進工作作者，并查明原因，照價賠償。

5、教室、辦公室的電燈一般情況下，有陽光天氣時，原則上不準開燈，放學或下班一定要關好電源，如發現浪費水、電，或放學后電燈、電扇仍沒有關者，一次扣班主任津貼5元。

6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰使用，誰負責，其它公用物品由年級組長負責。

7、學校的設備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經校長審批。

8、總務處對校產按處室（年組、教室）登記造冊，一式兩份（學校和處室責任人各一份），每學期組織人員清點核實一次，保持帳物相符。

十四、校產賠償制度

1、教育師生養成愛護公物的良好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。

2、以 班級、處室為單位，專人負責管理。學校定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為教職工評優條件之一。

3、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責任到人 ，一旦損壞，照價賠償。

4、一切公共財物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價賠償外，還應根據情節給予批評教育，直至處分。

5、財產保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

十五、教學儀器管理制度

l、儀器要分類編片、入帳。賬目、標簽、實物編號要統一，賬物要相符。

2、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養，損壞的要及時修復。

3、易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規定要求存放，并嚴格管理。

4、存放貴重精密儀器的房間或專柜要有安全的防范措施。

5、所有的儀器領、歸還都要履行登記手續，并認真驗查儀器的使用保管情況，教學儀器只供教學使用，不準個人借用。

6、實驗室人員變動，應認真辦理移交手續，移交時要有主管領導參加，按帳點物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認真登記。移交完畢，須制書面文件。由三方簽字。

7、儀器室要保持清潔衛生，用過的玻璃器皿要及時清洗、晾干，歸類存放。

8、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責任，嚴肅處理。

9、實驗完畢，要清理物品，關閉水源、電源，搞好清潔衛生，所有物品均不得帶出實驗室。

10、要愛護儀器設備，愛惜藥品材科，愛護實

實驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

十六、電教設備管理制度

l、電教設備、器材、軟件只對校內借用，本校教師根據自己教學需要，按規定辦理借用手續，不得代他人借用。

2、凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材，如有特殊情況，需臨時使用時必須由主管領導批準后方可辦理借用手續，并在規定日期內歸還。

3、錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。

4、固定在教室的投影儀、錄音機、電視機等電教設備，由班主任負責安全管理，其它科教師，需借用錄音機和其它電教設備時，提出借用理由，并辦理借用手續，借用時間一般不得超過一個學期，期末考試前交還電教處，新學期重新辦理借用手續。

5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學使用，可由校制作室轉錄，本校教職工如需轉錄與教學無關的節目，按規定收取一定的機器磨損轉錄費。對外轉錄電教軟件，按標準收費?？蔁o代價的向有關單位和兄弟學校交換所需的電教軟件。

6、電化教學、設備器材、軟件在使用過程中，要按照使用說明嚴格遵守操作規程，公用設備由專人負責保管、定期維修、保養，珍惜愛護所有電教設備和器材，如果在使用中發現異?，F象和故障，應及時報告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經濟損失。并根據情節輕重給予必要的紀律處分。

7、電教設備器材軟件概不外借，特殊情況必須經校長批準簽字同意，一周內歸還。

湖南衡陽市第五技工學校

2021年4月